ABRIL | TAGS: MásMóvil, Teambuilding
No descubrimos nada nuevo si afirmamos que el teambuilding es una herramienta fundamental en cualquier empresa para fortalecer el compañerismo y el trabajo en equipo. No importa el tamaño, cuanto más y mejor se conozcan sus trabajadores, más sencillos resultarán todos los procesos del día a día.
Aun así, está claro que aquellas compañías de mayor dimensión que tienen varias sedes alejadas las unas de las otras, con decenas de empleados en cada una de ellas, este tipo de actividades son, si cabe, más importantes para incrementar ese sentimiento de pertenencia.
Es el caso del Grupo MásMóvil, uno de los grandes operadores telefónicos de España, que en el año 2021 superaba los dos mil trabajadores. Con todos estos condicionantes, no es fácil que todos ellos se conozcan, incluso aunque trabajen en la misma división. Pero una de las máximas de esta empresa, tal y como hemos visto en este blog en anteriores ocasiones, es que la relación entre compañeros vaya más allá de una pantalla o un auricular: quieren que sean un grupo unido y, para ello, han vuelto a confiar en ZERTIOR.
Así, hemos acompañado a los trabajadores de las delegaciones de la división de tecnología de MásMóvil de Madrid, Gijón, A Coruña y Bilbao a un viaje de teambuilding a Valladolid, donde han estrechado lazos y compartido momentos en un escenario único como son las Bodegas Arzuaga.
ZERTIOR, como ha venido haciendo en otros eventos de este tipo de la marca, se ha encargado de coordinar toda la operativa, poniéndoselo muy fácil a los empleados de MásMóvil para que solo tuvieran que preocuparse de conocer mejor a sus compañeros… y disfutar de estas actividades tan necesarias para recuperar los hábitos de trabajo presencial después de la pandemia.
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